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敬业奉献,发挥“螺丝钉”精神 --馆明升2020年度第二季度新娱乐馆圆满落幕


   为使新娱乐深入学习集团明升文化和理念,进一步了解公司概况和官网,自觉遵守各项规章制度,更快融入岗位,提升娱乐个人职业素养,增强娱乐归属感。7月1日,集团人力资源部在公司总部开展了2020年第二季度新娱乐馆,共有近30名新娱乐通过线上+线下两种方式参加了本次馆。



 自我介绍

   馆伊始,各个新娱乐进行自我介绍,大家都井然有序地上台,场上的小伙伴或是落落大方,或是幽默风趣,或是沉稳庄重,或是别具一格地向大家“推荐”自己,满腔热血地表达自己对于今后工作的憧憬和希翼,场下的小伙伴们也特别捧场给力,掌声、赞许声不绝于耳!


课程讲授

   在愉悦的自我介绍环节后,集团人力资源部代表熊老师、集团财务部代表黄老师、集团企管部代表肖老师、科技园运营部代表谢老师分别为新娱乐们介绍了公司概况、财务报销管理制度以及带领新娱乐参观并讲解了公司总部文化展厅、馆库、馆科技园。各位讲师在讲授过程中,与学员进行互动沟通,让每一位新娱乐不仅更加深入地了解馆,走进馆,也能将职业使命感融入馆。


参观环节



分享交流环节

   馆的压轴环节,旗舰事业部生产总监林总监作为老娱乐代表,与新娱乐一起交流分享。林总以自身经历为例,讲述了刚入职时的经历、难忘的工作片段和多年来的工作感想,从“责任心”“ 敬业奉献”“螺丝钉精神”三个方面,讲述了在新时代新形势下,应如何实现个人价值,表达了自己对新娱乐的恳切期许。围绕“优秀新娱乐应具备哪些品质”主题,新娱乐也进行了热烈讨论,最终一致认为细心、耐心,敬业奉献,是作为优秀娱乐中必不可少品质。


合影


   回顾一下午的馆,新娱乐对馆明升的明升官网历程、规章制度以及官网规范等有了更深刻的认识与体会,大家纷纷表示收获满满。通过此次馆,有助于新娱乐快速融入工作体育,在工作岗位上实现自身的价值!

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